BTP

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Délégation et recrutement dans le BTP

Contexte et enjeux du secteur

Le secteur du BTP doit faire face à des enjeux majeurs tels que limiter son impact environnemental. Il doit trouver des relais de croissance (ex : la rénovation énergétique des bâtiments anciens) et se transformer pour mieux recruter. Il doit aussi féminiser ses effectifs et se digitaliser. La Délégation de compétences et le recrutement sont autant de moyens pour trouver les bons profils.

Les changements auxquels le secteur doit s’adapter nécessitent de trouver des professionnels compétents. Notamment sur les nouvelles technologies comme le BIM, les drones ou encore la robotique.

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