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Recruter ou externaliser ?

deux femmes en entretien de recrutement

Délégation ou recrutement, choisissez votre formule

Nous pratiquons la régie et le recrutement pour nos clients depuis 30 ans.

Nous sous-traitons nos experts métier au sein de vos équipes. Ils interviennent à tous les niveaux de la chaine de valeur depuis la conception d’un ouvrage, d’un actif ou d’une ligne de production jusqu’à son exploitation et vous accompagnent sur vos projets stratégiques.

Nous recrutons pour vous. Nous dénichons les profils qu’il vous faut où qu’ils se trouvent. Avec notre CVtèque actualisée quotidiennement de plus de 10 000 profils, du sourcing et de l’approche directe nous mettons tout en oeuvre pour répondre à votre besoin et vous proposer les meilleurs professionnels.

Externaliser vos compétences

Voici 4 excellentes raisons de travailler avec nous pour externaliser vos compétences

  • Des collaborateurs “caméléons” immergés dans votre entreprise
  • Des experts régulièrement formés aux nouveaux outils et certifiés
  • La confidentialité de vos données (accréditation Secret Défense)
  • Un accompagnement tout au long de vos projets ; on-boarding et points d’étape réguliers pendant la mission.

Recruter vos talents

Avec notre méthode pointue et efficace :

 

  • Définition de vos besoins et étude précise de votre ADN

 

  • Repérages des profils

 

  • Pré-qualifications téléphonique

 

  • Entretien dans nos locaux avec validation des compétences techniques : tests de mise en situation conçus et résultats vérifiés par nos experts métier

 

  • Prise de référence systématique avec accent particulier sur le savoir-être

 

  • Prise en charge de la négociation salariale

 

  • Aide à la mise en place – On-boarding candidat

Vous souhaitez recruter ou externaliser avec nous ?

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